+358 44 561 3561 [email protected]

Katso syyskuun virtuaalinen SOTE-klubi

Viime viikolla virtuaalisen SOTE-klubin puheenaiheina olivat liiketoiminnan kehittäminen, korona, Tampereen kaupungin käytännön helpit rekrytointiin sekä Osaamon yhden luukun tarjonta yrityksille osaamisen kehittämiseen.

Tässä linkki Youtube-tallenteeseen ko. SOTE-klubista (avautuu uuteen selainikkunaan).

Kokosimme koosteen sote-alan kouluttajien tarjonnasta yrityksille Tampereella. SOTE-liiketoiminnan kehittämiseen ja kasvuun sekä yrityskauppoihin löytyy Satu Ahlmanilta annettavaa ja jos näiden lisäksi teillä kiinnostusta esim. kinestetiikan koulutukseen, laittakaa viestiä (lilli.tolvila@tampere.fi, ulla.lukkari@tampere.fi ) niin katsotaan löytyykö esim. kimppahyötyä useammalle yritykselle yhteisestä koulutuksesta.

Sote-alan-koulutuksia-10-2020.pdf (avautuu uuteen selainikkunaan)

Iloa syksyyn!

9Solutions sai Bocapilta 3 miljoonan euron sijoituksen viennin vauhdittamiseen

Bocap Private Equity Oy:n hallinnoima PK Arvonkasvattajat II -rahasto on sijoittanut oululaiseen hoivateknologiaratkaisujen edelläkävijä 9Solutions Oy:öön. Kolmen miljoonan euron sijoituksella vauhditetaan erityisesti yhtiön kansainvälistä kasvua ja skaalautumista. Tavoitteena on olla palvelutalojen sekä sairaaloiden turvallisuus- ja tuottavuusratkaisujen markkinajohtaja Pohjoismaissa.

9Solutions Oy on Suomen johtava ihmisten ja laitteiden paikannukseen perustuvien terveydenhuollon turvallisuus- ja viestintäratkaisujen toimittaja. Yhdistämällä terveydenhuollon henkilöturva-, paikannus- ja viestintäjärjestelmät yhdeksi kokonaisuudeksi 9Solutions vauhdittaa terveydenhuollon digitalisaatiota ja älykkäiden sairaaloiden kehitystä. Kokonaisvaltainen ratkaisu sisältää paikannusinfrastruktuurin, laitteet, ohjelmistot ja pilvipalvelun sekä niiden ympärille rakentuvat älykkäät hälytys-, automaatio- ja työnoptimointiratkaisut.

Yhtiön tarina sai alkunsa kesällä 2008, kun sen perustaja ja toimitusjohtaja Sami Herrala kehitti ratkaisua turvaksi yksin asuvalle isälleen. Toukokuussa 2009 Herrala perusti yhdessä kolmen muun henkilön kanssa yhtiön, jonka kehittämää maailman ensimmäistä täysin pilvipohjaista hoitajakutsu- ja henkilöturvaratkaisua käyttää jo yli 1300 terveydenhuollon organisaatiota yliopistosairaaloista palvelutaloihin ja kotihoitoon. 9Solutions ratkaisua käyttävät muun muassa Oulun ja Kuopion yliopistolliset sairaalat ja kotihoito sekä useat palvelutaloketjut, kuten Attendo ja Mehiläinen.
Ainutlaatuista yhtiön ratkaisussa on myös sen patentoitu Bluetooth-teknologiaan pohjautuva paikannusratkaisu, joka mahdollistaa ihmisten ja laitteiden reaaliaikaisen paikannuksen sisätiloissa

“Tarjoamme erityisesti terveydenhuollon turvallisuus- ja viestintätarpeisiin suunniteltua kokonaisvaltaista ratkaisua. Älykkäille hoivaratkaisuille on kysyntää erityisesti Pohjoismaissa, joissa on toimiva terveydenhuolto ja vanhuspalvelut sekä vanheneva väestö”, sanoo 9Solutions Oy:n perustaja ja toimitusjohtaja Sami Herrala.

”On ilo päästä vauhdittamaan kasvua yrittäjävetoiseen yhtiöön, joka ratkoo ajankohtaisia ongelmia terveydenhuollossa, jossa resursseista on jatkuva pula, ja koronan vuoksi tilanne on vain pahentunut. Terveydenhuoltoalan automaation kehityksessä 9Solutionsin teknologialla on aivan olennainen osa älysairaaloiden älykkään infrastruktuurin rakentamisessa. Kaikki tähtää siihen, että hoitajilla on enemmän aikaa oleelliseen. Tämä teknologia on luotu ihmistä varten, jotta maailma olisi hitusen parempi.”, hehkuttaa Bocapin sijoitusjohtaja ja osakas Vilma Torstila

9Solutions on ollut useana vuonna Suomen nopeimmin kasvavien yritysten joukossa lähes 50 prosentin vuotuisella kasvulla. Vuonna 2019 yhtiön liikevaihto oli 7,8 miljoonaa euroa. Yhtiö on vastikään laajentunut Ruotsiin, jossa kasvu on myös ollut ripeää. Yhtiö työllistää tällä hetkellä yhteensä noin 50 työntekijää Suomessa ja Ruotsissa. Lisäksi yhtiöllä on myyntiä kahdeksaan maahan Euroopassa jälleenmyyjien kautta.

Lisätiedot:
Sami Herrala, Toimitusjohtaja, 9Solutions Oy
sami.herrala@9solutions.com
Puh. 050 386 9132
Vilma Torstila, Sijoitusjohtaja ja osakas, Bocap Private Equity Oy
vilma@bocap.fi
Puh. 040 547 4010

9Solutions Oy on oululainen ihmisten ja laitteiden paikannukseen perustuvien terveydenhuollon turvallisuus- ja viestintäratkaisujen markkinajohtaja Suomessa. Yhtiö tarjoaa reaaliaikaisen tilannekuvan mahdollistavia henkilöturva-, hoitajakutsu-, kulunhallinta- ja paikannusratkaisuja sekä älykkäitä hoivaratkaisuja sairaaloihin, terveyskeskuksiin, palvelutaloihin ja kotihoitoon.
Bocap Private Equity Oy on johtava suomalainen riippumaton pääomasijoitusrahastoja hallinnoiva yhtiö, jonka missiona on vauhdittaa kilpailukykyisten suomalaisten pk-yritysten kasvua. Bocapin rahasto oli perustettaessa v. 2012 Suomen ensimmäinen vain vähemmistösijoituksia suomalaisiin yrittäjävetoisiin, kannattaviin ja voimakkaasti kasvaviin pieniin ja keskisuuriin yrityksiin tekevä pääomasijoitusrahasto. 9Solutions Oy:iin tehdyn sijoituksen myötä Bocap on sijoittanut yhteensä 13 yhtiöön, joista kolmesta on irtaannuttu ja jotka ovat työllistäneet suoraan yli 3000 henkilöä pääosin Suomessa. Kohdeyhtiöiden yhteenlaskettu liikevaihto puolestaan nousee 300 miljoonaan euroon.

MediVida ostaa Sinividan ja Uudenmaan Tukituvan Esperi Carelta

Esperi Care myy Sinivida Oy:n ja Uudenmaan Tukitupa Oy:n osakekannat Medivida Oy:lle. MediVidalle palautuu kaksi asumispalveluyksikköä, Simonpirtti ja Annala, jotka Esperi osti siltä vuonna 2016 osana silloista kasvustrategiaansa. Kaupan mukana uudelle omistajalle siirtyy myös yhtiöiden palveluksessa oleva henkilöstö, noin 30 työntekijää.

Arvioidessaan liiketoimintojaan ja kehitystarpeita, päätti Esperi Care luopua kokonaisuudesta, joka liittyy mielenterveys- ja päihdekuntoutujien kotiin vietävien palveluiden tuottamiseen pääkaupunkiseudulla.
– Keskitymme ydinliiketoimintaamme ja suuntamme kehitystoimiamme yhä enemmän palveluihin, joita tuotamme omissa kodeissamme. Olen iloinen, että olemme löytäneet nyt myytävälle palvelukokonaisuudelle uuden omistajan, jolla on mahdollisuus ja halu kehittää toimintaa edelleen, toteaa Esperin toimitusjohtaja Stefan Wentjärvi tiedotteessa.

MediVidan toimitusjohtaja Ville Lehtonen sanoo, että kaupan myötä siirtyvät palvelut täydentävät MediVidan nykyistä tarjontaa.
– Meille siirtyvät mielenterveys- ja päihdekuntoutujat saavat MediVidasta luotettavan kumppanin ja palvelujen parissa työskentelevä nykyinen henkilöstö vastuullisen työnantajan, hän toteaa.

Sinivida tarjoaa koteja asunnottomille ja asunnottomuuden uhan alla oleville sekä mielenterveys- ja päihdekuntoutujille. Uudenmaan Tukitupa on puolestaan jälleenvuokrannut asiakkaille tukiasuntoja, joihin liitetään asiakkaan tarvitsema tuki. Tukiasumista on tarjottu Järvenpäässä, Keravalla, Helsingissä, Vantaalla, Nummelassa sekä Hämeenlinnassa.

Asiakkaiden palveluihin tai henkilöstön työsuhteisiin omistusmuutoksilla ei ole vaikutuksia. Järjestelyt astuivat voimaan 1.10.2020. Yhtiöt eivät julkista kauppahintaa.

Ahlman Hoiva&Terveydessä: Uusia yritysostajia liikkeellä sote-markkinalla

Ahlman Hoiva&Terveydessä: Uusia yritysostajia liikkeellä sote-markkinalla

– Sote-alan yritysjärjestelymarkkina on hidastunut, mutta yrityskauppoja on tehty tasaisesti hoiva- ja koronakriisien keskellä. Uusia ostajia on nyt liikkeellä, kertoo sosiaali- ja terveysalan liiketoiminnan ja yrityskauppojen asiantuntija Satu Ahlman.

Ikäihmisille suunnatuissa palveluissa on nähtävissä kauppojen laskua, koska tavoitteena on se, että yhä vähemmän tarvitaan ympärivuorokautista palveluasumista. Silti ostajia kiinnostavat myös vanhuspalvelut, jos ne ovat keskussairaalaa lähellä. Hinnat ovat laskeneet kuumista vuosista.

Aiempaa useammin ostajana ovat kolmannen sektorin toimijat ja toinen muutos on se, että nyt ovat liikkeellä pääomasijoittajat, jotka tyytyvät vähemmistöosakkuuteen. Hyväkuntoiset tilat ja hyvä tuotanto kiinnostavat ostajia myös korona-aikana.

Sote-yrityksen johdon kannattaa siis pohtia, kuinka pitää yritys hyvässä kunnossa, jos siitä haluaa joskus luopua. Satu Ahlman sanoo, että osaamisen pitäisi olla alan yrityksissä hyvin laajaa, aivan hallitustasolla.

– Hallituksessa olisi syytä olla toimialan asiantuntemuksen lisäksi osaamista myös taloudesta ja rahoituksesta, kiinteistöistä, digitalisaatiosta ja laadusta. Tätä kannattaa tarkastella kriittisesti, sillä hyvä hallitustyö voi saada yrityksen kasvuloikkaan, toteaa Ahlman.